Nike由Bill Bowerman和Phil Knight創立，這個品牌在運動鞋、服裝和設備領域已是全球的領導品牌，幾乎不需要多做介紹。公司在全球擁有極高的品牌知名度，同時維持其內部的管理架構和功能性管理。 多年來，Nike公司的組織架構在區域擴展的過程中展現了靈活性。如今，Nike在全球170個國家設有區域和次區域分部，因此，每個新創公司和商業愛好者都希望效仿其組織文化。想了解更多嗎？接下來我們用一張圖來呈現Nike公司的組織架構。 本文內容 Nike的組織架構 Nike組織架構的關鍵特色 如何製作像Nike的組織圖 結論 免費下載 免費線上試用 免費下載 免費線上試用 免費下載 免費線上試用 免費下載 免費下載 免費線上試用 Nike的組織架構 點擊查看完整圖片並免費編輯 Nike組織架構圖 Nike的組織架構採用矩陣圖的方式，權限橫向與縱向分配。 許多大型公司都採用矩陣公司架構，這不同於傳統的階層結構。員工可以向多位主管報告，通常是一位功能主管和一位專案經理。這種方式更有效率，並減少管理問題。 備註： 如果你想創立公司，矩陣架構是一個不錯的選擇。你可以閱讀以下文章了解更多細節 矩陣組織的好處 公司採用區域化的經營策略，專注於滿足市場對服裝、鞋類和設備的特定需求。此外，這也幫助Nike提升透明度，促進員工和區域分部之間的溝通。 接下來我們將Nike公司的組織架構分為高層運作、區域分部和子公司。 高層架構 Nike的高層團隊相當多元化。 他們在公關、科技、人力資源和多元化等領域擁有豐富經驗。全球決策團隊負責監督所有區域和全球的運營。以下是Nike全球高層的簡介。 Nike總裁兼CEO：John Donahoe負責監督公司的全球業務組合，並管理旗下子公司（Jordan、Converse）的全球運營。 全球行銷運營：Dirk-Jan Va Hameren自2018年以來負責Nike的全球行銷運營，曾領導「Dream Crazy」和「Just Do It」等獲獎活動。 全球人力資源運營：Monique Matheson是Nike的執行副總裁兼首席人力資源官，負責公司的核心價值，包括人才管理、多元化和包容性。 全球設計運營：John Hoke現任Nike首席設計官，領導超過1000名設計師，每年激發創新的服裝和鞋類設計。 Nike創意運營：Thomas Clarke目前掌控Nike的創新團隊，負責將創新帶入公司的核心業務（鞋類、服裝和設備）。 全球法律運營：Ann Miller自2007年以來擔任Nike Inc.的首席法律官，負責公司的法律和公共事務、社會社區影響和韌性事務。 全球財務運營：Mathew Friend負責公司的財務、供需和採購。 全球供應鏈/物流運營：Craig Williams領導Nike在四個區域分部的供應鏈和物流運營。 Jorge Casimiro擔任Nike基金會及副總裁的總裁兼首席公共政策和社會影響官。 提示：所有名稱和職位來自Nike的領導團隊介紹。此外，本文撰寫並更新於2024年9月。領導團隊可能會有變動。最新資訊請參考Nike官方網站。 區域分部 Nike的全球架構進一步分為地理區域，這些區域分部具有半自主性，意味著他們可以做出當地市場的決策。全球總部負責監督法律、行銷、財務和會計。 公司專注於四個主要區域：北美、大中華區、EMEA（歐洲、中東、非洲）和APLA（亞太、拉丁美洲）。每個區域在市場特定的鞋類、設備和服裝市場中優化運營。公司在2022年北京奧運會後進一步細分地理區域並設立次區域以提升銷售。 北美 西歐 中歐和東歐 大中華區 日本 新興市場 子公司 Nike的組織圖還包括幾個全球子公司，這些品牌包括Converse、Jordan和Hurley。這些子公司品牌負責產品的設計、開發、分銷和行銷。 Nike組織架構的關鍵特色 Nike公司的組織架構反映了其不同的產品線和全球布局。以下是幫助Nike應對市場動態的關鍵特點。 1. 企業領導 Nike公司的組織架構從高層領導團隊開始。這個團隊管理公司的戰略方向並監督其全球運營。 2. 全球功能 Nike的奧勒岡總部管理全球功能並支援所有業務部門，包括企業、Nike品牌和區域分部。主要功能包括全球財務、全球供應鏈、全球行政、全球行銷等。每個功能單位由全球首席官員負責。 3. 業務部門 Nike將其業務分為主要部門。每個部門負責管理相關產品的製造、分銷、行銷等。公司的主要業務部門包括 Nike 品牌設計、分銷和行銷Nike的鞋類、服裝和設備。 Converse，Nike的子公司，負責Converse鞋類和服裝的設計和行銷。 Jordan，負責Air Jordan運動鞋（主要是籃球）的全球行銷、設計和分銷。 4. 區域市場 如上所述，Nike專注於區域市場。每個區域辦公室都有一位高層經理，負責監督三個管理功能：服裝、鞋類和設備。每個功能都有多個部門（銷售、人力資源、行銷、研發等）。這種靈活的分部結構讓Nike能快速回應市場需求。 5. 品牌授權 雖然規模較小，Nike還有另一個全球部門負責品牌授權。公司透過授權與當地企業合作，在國際上分銷其產品。這讓產品能夠接觸到當地消費者，最大化其他品牌和Nike國際運營的效益。 免費下載 免費線上試用 免費下載 免費線上試用 免費下載 免費線上試用 免費下載 免費下載 免費線上試用 第三部分：如何製作像Nike的組織圖 想為你的公司或作業製作組織架構嗎？試試EdrawMind。這是一個非常容易上手的工具，不僅可以用來製作組織圖，還能製作許多其他類型的圖表和地圖。它內建了預設的組織圖結構和多種範例。 不論你需要的是像Nike的組織圖，還是SWOT、Pestle或心智圖，EdrawMind都能滿足你的需求。在其範本庫中搜尋和瀏覽，你會找到所需的內容。 如果你想製作全新的圖表或地圖，也沒問題。探索易於找到的選項和按鈕，新增多個分支、主題和元素到你的組織圖中。 開始之前，下載、安裝並啟動EdrawMind。登入你的Wondershare帳號或使用社群媒體帳號（Facebook、Google等）來存取軟體。 方法一：從頭開始製作組織圖 步驟1： 進入EdrawMind的主選單，點擊新建 選擇空白心智圖擊按鈕進入編輯面板。 步驟2： 你會在畫布上看到一個組織圖的版面配置。展開組織結構。到頂部的開始標籤，點擊主題 。或者，選擇方框並點擊更多 > 子主題、多個主題。 步驟3： 雙擊每個方框插入文字。接下來，直接更改字型樣式和大小。 步驟4： 當你對版面配置滿意後，就可以開始新增圖片。前往插入 > 圖片。你可以從圖庫中瀏覽圖片。 步驟5： 恭喜，你的Nike組織圖已經完成。但加入一些顏色和合適的版面配置可以讓它更出色。前往頂部的頁面樣式標籤，改變顏色主題、版面配置和背景圖片。 方法二：使用並編輯組織圖範例 步驟1： 從EdrawMind的主選單進入心智圖社區。點擊圖表類型 > 組織圖，或在搜尋框中輸入組織圖。螢幕上會顯示多個範本。向下捲動找到合適的範本並按下建立。 步驟2： 進入編輯面板後，從頂部的開始列新增和移除主題及子主題。 免費下載 免費線上試用 免費下載 免費線上試用 免費下載 免費線上試用 免費下載 免費下載 免費線上試用 步驟3： 更改文字並替換組織圖中的圖片。 步驟4： 想更改顏色方案？前往頁面樣式，它允許更改組織圖的版面配置和顏色方案。太好了，組織圖已經準備好。 步驟5： 滿意後，點擊快速存取工具列上的匯出圖示來匯出組織圖。它支援多種格式：PNG、JPG、PDF等。 或者，按下右上角的分享按鈕，將其展示給你的社群媒體朋友。編輯權限並將連結貼到群組聊天中。 結論 Nike公司的組織架構反映了其在適應當地市場的同時，維持企業結構的能力。這種架構讓公司能夠進入區域市場並保證盈利。簡而言之，它簡潔、靈活且組織良好。 你是對市場巨頭及其企業文化感興趣的商學院學生嗎？EdrawMind可能會是更好的夥伴。它擁有許多跨國公司的組織圖。你甚至可以利用其心智圖空間來為下一篇論文激發靈感。所以，造訪其範本庫，或許你會找到有用的東西。 EdrawMind應用程式 12 個結構、33 個主題和 700 多個剪貼畫 支援Win、Mac、Linux、Android、iOS 進階匯入和匯出選項 企業本地軟體 企業級資料安全 下載 下載 下載 下載 EdrawMind在線 12 個結構、33 個主題和 700 多個剪貼畫 隨時隨地存取圖表 範本庫 團隊管理和專案管理 即時協作 線上嘗試